Psychologia biznesu i doradztwa zawodowego

O specjalności

Psychologia biznesu i doradztwa zawodowego

Specjalizacja biznesu i doradztwa zawodowego adresowana jest do studentów zainteresowanych zastosowaniem wiedzy psychologicznej w obszarze marketingu, biznesu i HR, pragnących udoskonalić swoje kompetencje personalne i naukowe w tym właśnie zakresie. Specjalność uprawnia również do podjęcia pracy na stanowisku doradcy zawodowego.

Na tej specjalności student nabywa wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące min. psychologii zmiany, narzędzia do zarządzania sobą i innymi w zakresie czasu, emocji, stresu, talentów, profilaktyki wypalenia zawodowego, planowania i projektowania ścieżek kariery i rozwoju osobistego, pomocy i aktywizacji osób bezrobotnych. Pogłębia wiedzę o zarządzaniu projektami, a także poznaje zasady udzielania wsparcia coachingowego i mentoringowego, podstawach negocjacji biznesowych, zarządzania relacjami w grupie, konfliktami.
Student zyskuje umiejętności wdrażania systemów ocen pracowniczych, projektowania stanowisk pracy w oparciu o znajomość norm światowych i europejskich. Po ukończeniu specjalności zyskuje kwalifikacje do pracy w instytucjach doradczych rozwoju zawodowego, takich jak urzędy pracy, biura karier, agencje doradztwa zawodowego czy centra rozwoju przedsiębiorczości, a także w obszarze wspierania biznesu.
Praktyczny charakter zajęć daje studentowi możliwość indywidualnego, kreatywnego rozwoju osobowości, wzmacniania podmiotowego poczucia sprawstwa w działaniach psychologicznych w różnorodnych obszarach biznesu i HR. Ponadto zaletą specjalności jest angażowanie studenta w realizowanie projektów o charakterze implementacyjnym oraz możliwość odbycia interesujących praktyk i staży zawodowych u partnerów technologicznych kierunku.

Absolwent specjalności zna język obcy, potrafi posługiwać się nowoczesnymi środkami przekazu informacji, posiada umiejętność prowadzenia badań naukowych i przygotowania publikacji. Rozumie psychologiczne mechanizmy podejmowania decyzji konsumenckich, umie projektować i budować scenariusze szkoleń i warsztatów oraz kierować rozwojem kadr.  Jest wyposażony w kompetencje edukacyjne i biograficzne, które pozwalają mu w sposób twórczy kierować swoim dorosłym życiem i kompetentnie stymulować kreatywny rozwój edukacyjny innych dorosłych.

Ta specjalność zrealizowana na studiach psychologicznych uprawnia do podjęcia pracy:

• na stanowisku doradcy zawodowego, w charakterze doradcy zawodowego
• w działach HR
• w instytucjach doradczych, fundacjach, stowarzyszeniach i innych instytucjach rynku pracy
  doradca kariery, trener biznesu, menager HR
• pracownik działu personalnego
• pracownik agencji konsultingowej
• pracownik agencji zatrudnienia
• pracownik w firmach headhuntingowych
• pracownik w firmach szkoleniowych i doradczych
• prowadząc własny gabinet

Organizacja studiów

Dziekan kierunku

dr Joanna Paul-Kańska

Dziekan kierunku Psychologia - studia II stopnia

Planuje i powadzi warsztaty i szkolenia, uczestniczy w projektach międzynarodowych, w Uczelni prowadzi m.in. zajęcia z psychologii społecznej, jakości życia, procesów poznawczych. Założycielka Koła Naukowego „Moja Psychologia”. Obszary zainteresowań naukowych – przede wszystkim psychologia społeczna i rozwój osobisty.
Ceni ludzkie pasje, zaangażowanie i prawdę, bo jak pisał Carl G. Jung „Jesteś tym co robisz, nie tym co mówisz, że robisz”

Poznaj dziekana

Wykładowcy

dr Joanna Paul-Kańska

Planuje i powadzi warsztaty i szkolenia, uczestniczy w projektach międzynarodowych, w Uczelni prowadzi m.in.

Poznaj wykładowcę