Zapraszamy na darmowe kursy on-line!

Zapraszamy na kolejną edycję darmowych kursów on-line w ramach Wrześniowego Uniwersytetu Wirtualnego prowadzonego przez Polski Uniwersytet Wirtualny.

Jeżeli chcesz w praktyce sprawdzić, jak uczymy zdalnie oraz spróbować nowoczesnej edukacji, zapisz się na jeden z naszych kursów.

Szczegóły i zapisy na https://kursyonline.puw.pl/ (informacja na stronie pojawi się jak dogramy tematykę i ustalimy ile czasu chcemy żeby trwały zapisy, wg max 3 tyg przed kursami)

Zarejestruj się już dziś!

Uwaga! Ilość miejsc ograniczona- decyduje kolejność zgłoszeń.

Po kursie otrzymasz certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu on-line.

Gwarantujemy:

dostęp do nowoczesnej platformy e-learningowej

udział w krótkiej formie kursu z udziałem trenera

ciekawą tematykę kursów

Możesz wybrać jeden kurs z oferty promocyjnej. Masz do wyboru:

19-21 września 2017

Powiększ zasoby grupy. Jak pracować w zespole?

Każda grupa ma swój potencjał. Jak nim kierować, zarządzać, aby powiększyć zasoby grupy? Jak skutecznie pracować grupowo? Kurs przybliży Ci zagadnienia związane z procesami grupowymi, kompetencjami, motywowaniem i współpracą, pokaże psychologiczne podstawy funkcjonowania człowieka w grupie i poza nią, zasady rządzące zachowaniem człowieka w grupie oraz ich dynamikę.

Treści programowe kursu:

·         elementarne procesy grupowe;

·         spójność grupy;

·         próżniactwo społeczne;

·         decyzje grupowe.

19-21 września 2017

Kultura w firmie. Jak ją kształtować?

Czy wiesz, że każda firma ma swoją kulturę organizacyjną? Czy wiesz, jakie znaczenie dla organizacji ma otoczenie? Czy umiesz wskazać różnicę pomiędzy misją a wizją firmy oraz jak zbudować jej strategię? Kurs przybliży Ci pojęcie kultury organizacyjnej oraz pokaże, jak wiele czynników wewnętrznych i zewnętrznych ma wpływ na to, jak zmienia się firma.

Treści programowe kursu:

wpływ otoczenia na kulturę organizacyjną firmy;

uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne kultury organizacyjnej;

znaczenie misji i wizji w kształtowaniu kultury organizacyjnej.Zapraszamy na kolejną edycję darmowych kursów on-line w ramach Wrześniowego Uniwersytetu Wirtualnego prowadzonego przez Polski Uniwersytet Wirtualny.

Jeżeli chcesz w praktyce sprawdzić, jak uczymy zdalnie oraz spróbować nowoczesnej edukacji, zapisz się na jeden z naszych kursów.

Szczegóły i zapisy na https://kursyonline.puw.pl/ (informacja na stronie pojawi się jak dogramy tematykę i ustalimy ile czasu chcemy żeby trwały zapisy, wg max 3 tyg przed kursami)

Zarejestruj się już dziś!

Uwaga! Ilość miejsc ograniczona- decyduje kolejność zgłoszeń.

Po kursie otrzymasz certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu on-line.

Gwarantujemy:

dostęp do nowoczesnej platformy e-learningowej

udział w krótkiej formie kursu z udziałem trenera

ciekawą tematykę kursów

Możesz wybrać jeden kurs z oferty promocyjnej. Masz do wyboru:

19-21 września 2017

Powiększ zasoby grupy. Jak pracować w zespole?

Każda grupa ma swój potencjał. Jak nim kierować, zarządzać, aby powiększyć zasoby grupy? Jak skutecznie pracować grupowo? Kurs przybliży Ci zagadnienia związane z procesami grupowymi, kompetencjami, motywowaniem i współpracą, pokaże psychologiczne podstawy funkcjonowania człowieka w grupie i poza nią, zasady rządzące zachowaniem człowieka w grupie oraz ich dynamikę.

Treści programowe kursu:

·         elementarne procesy grupowe;

·         spójność grupy;

·         próżniactwo społeczne;

·         decyzje grupowe.

19-21 września 2017

Kultura w firmie. Jak ją kształtować?

Czy wiesz, że każda firma ma swoją kulturę organizacyjną? Czy wiesz, jakie znaczenie dla organizacji ma otoczenie? Czy umiesz wskazać różnicę pomiędzy misją a wizją firmy oraz jak zbudować jej strategię? Kurs przybliży Ci pojęcie kultury organizacyjnej oraz pokaże, jak wiele czynników wewnętrznych i zewnętrznych ma wpływ na to, jak zmienia się firma.

Treści programowe kursu:

wpływ otoczenia na kulturę organizacyjną firmy;

uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne kultury organizacyjnej;

znaczenie misji i wizji w kształtowaniu kultury organizacyjnej.