Psychologia w biznesie.
W toku studiów on-line student pogłębia wiedzę obejmującą doradztwo zawodowe i personalne, planowanie ścieżek karier zawodowych, pomoc bezrobotnym, projektowanie stanowisk pracy w oparciu o znajomość światowych norm, opracowanie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych oraz systemów motywacyjnych, opracowanie programów z zakresu interwencji organizacyjnej i prowadzenia jakościowych badań marketingowych. Po ukończeniu studiów absolwent uzyskuje kompetencje zawodowe do pracy w różnych instytucjach, urzędach pracy i w ramach szeroko rozumianego poradnictwa zawodowego, (zwłaszcza w różnych placówkach – centrach doradztwa zawodowego, agencjach doradztwa personalnego, ośrodkach wspierania przedsiębiorczości, biurach karier). Praktyczny charakter zajęć daje studentowi możliwość indywidualnego, kreatywnego rozwoju osobowości, wzmacniania podmiotowego poczucia sprawstwa w działaniach psychologicznych w różnorodnych obszarach biznesu i HR, m.in. umiejętności planowania rozwoju kadr, rozumienia zachowań konsumenckich, budowania scenariuszy szkoleń, mediacji i negocjacji, poznania psychologicznych aspektów: zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, działań marketingowych, decyzji rynkowych, poznania zasad coachingu i mentoringu.
Istotnym uzupełnieniem toku studiów są praktyki zawodowe.
Absolwent zna język obcy, potrafi posługiwać się nowoczesnymi środkami przekazu informacji, opanował umiejętność prowadzenia badań naukowych i przygotowania publikacji. Jest wyposażony w kompetencje edukacyjne i biograficzne, które pozwalają mu w sposób twórczy kierować swoim dorosłym życiem i kompetentnie stymulować kreatywny rozwój edukacyjny innych dorosłych.
Po tej specjalności możesz pracować jako:
- business coach/mentor
- trener biznesu
- menedżer HR
- HR partner
- doradca kariery
- pracownik działu personalnego
- pracownik agencji konsultingowej
- pracownik agencji zatrudnienia
- pracownik w firmach headhuntingowych
- pracownik w firmach szkoleniowych i doradczych